ТОП 10 лучших статей российской прессы за
Feb. 28, 2025

КОМУ НЕ ТАК ПОДФАРТИЛО

Образование

Индексация оплаты труда в этой сфере, как и у большинства бюджетников, всегда закладывается заранее. И ориентируется на прогнозные цифры по инфляции. Которые нередко отставали от реальных. Вот и получалось, что педагоги и другие работники образования вынуждены были брать по 1,5 ставки, чтобы получать достойную зарплату.

Медицина

В 2020 году, когда шла борьба с пандемией, многим медикам установили приличные надбавки. Однако по окончании ковидной эпопеи надбавки убрали. И рост зарплат многих врачей, как и других бюджетников, начал отставать по инфляции. При этом потребность в кадрах остается высокой. По данным hh.ru, профессия врача входит в десятку самых востребованных: в 2024 году было размещено 217 тысяч вакансий (+8% к 2023). Но идти в медицину молодежь все равно не спешит – из-за невысоких зарплат.

Социальная сфера

У бюджетников социальной сферы (соцработники, сотрудники органов опеки и служб занятости, воспитатели и т. д.) индексация зарплат в некоторых случаях была еще ниже. Поскольку они зависят от возможностей не федерального, а регионального бюджета. Следовательно, страдают соцработники регионов со слабой экономикой.

ЖКХ

Здесь индексация оплаты труда происходит строго в соответствии с решением правительства и зависит от повышения тарифов на услуги. В ковидный период власти пытались стабилизировать рост цен на ЖКХ, поэтому повышение тарифов было минимальным (чуть более 3%). Следовательно, индексация зарплат в этом секторе отстала от других сфер.

Авиация

Летчики и бортпроводники пострадали дважды – из-за ковида и из-за санкций. Уменьшение числа рейсов ведет к сокращению персонала. В такой ситуации не до повышения зарплат, сохранить бы прежние ставки.

Автопром

Один из самых пострадавших секторов российской экономики после объявления санкций и ухода с нашего рынка западных автомобильных компаний. Сейчас производство возрождается, но зарплаты многих сотрудников остаются невысокими.

Добыча газа, нефти, угля

Санкции в первую очередь ударили именно по этой отрасли. Экспорт сырья уменьшился. А прекращение работы «Северных потоков» значительно снизило объемы газа, уходящего от нас в Европу.

Переработка черных и цветных металлов

Тоже пострадала от санкций. По подсчетам «Вектор Капитала», за девять месяцев 2024 года российский экспорт стальной продукции упал на 22% по сравнению с этим же периодом 2023 года. Неудивительно, что зарплаты в этой отрасли сегодня растут слабо.

А ВОТ КТО ЕЩЕ ОКАЗАЛСЯ В ПЛЮСЕ…

Подростки

До июня 2023 года для привлечения подростков на работу требовалось согласие органа опеки и попечительства. Но теперь трудоустройство детей 14 лет упрощено. Нужно лишь согласие одного из родителей. А с 15-летними трудовой договор может быть заключен напрямую.

Зачастую подростки идут работать промоутерами – например, раздают рекламные листовки на улицах. И эта профессия показала высокий прирост зарплаты за прошлый год – 88% (до 67 700 рублей).

Работающие пенсионеры

С 2025 года работающим пенсионерам вернули индексацию, которая была приостановлена с 2016 года. С января им повысили пенсии на 9,5%. Причина индексации - дефицит кадров: власти хотят стимулировать пенсионеров активнее выходить на рынок труда.

…И В МИНУСЕ

Мигранты

Тут все звезды сошлись. Ковид с ограничениями и закрытием границ, падение рубля, ужесточение требований к пребыванию иностранных рабочих, подорожание аренды жилья... В результате многие мигранты из стран СНГ уехали домой или променяли Россию на другие страны - Южную Корею, Китай, Германию.

Люди с высшим образованием

Самыми бурными темпами сегодня развиваются промышленность, логистика и хранение, доставка. Зарплаты в профессиях, где нужна «вышка», сейчас растут не так быстро, как в тех сферах, где нужно работать руками и вузовский диплом не требуется, отмечает ведущий эксперт Института фундаментальных проблем социо-гуманитарных наук НИЯУ МИФИ Яков Якубович.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Измерять зарплаты надо не темпами роста, а размером

- Тенденция, связанная с увеличением МРОТ выше прожиточного минимума, влияет на увеличение стоимости оплаты труда в любом секторе, - говорит профессор Александр Сафонов. - Плюс инфляция заставляет работодателей в борьбе за специалистов повышать заработную плату. Но это происходит разными темпами и не всегда пропорционально. Допустим, человек увеличил свою заработную плату в 1,5-2 раза и вместо 20 тысяч стал получать 35 тысяч. Если соотнести ее с уровнем цен на товары и услуги, это все равно будет низкооплачиваемая работа. Поэтому сказать, что из-за дефицита на рынке труда низкооплачиваемые вакансии уменьшились, нельзя, потому что надо измерять зарплату не с точки зрения темпов ее роста, а что можно на этот размер заработной платы приобрести. Но положительная динамика в сторону увеличения зарплат, безусловно, есть.

ПРОГНОЗ

Какие изменения ждут рынок труда

Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов:

- Прошедший год принес инновацию, которая уже в ближайшее время скажется на рынке труда. Это применение высоких технологий в разных отраслях и внедрение искусственного интеллекта. За счет этого будут постепенно уходить в прошлое такие профессии, как тестировщики, разработчики веб-сайтов. На складах станут не нужны сортировщики, упаковщики, и т.д.

Еще одна тенденция в том, что из-за санкций появилась потребность в большом количестве специалистов по ремонту. Это касается и автомобилей, и бытовой техники. Поскольку новую покупать дорого. Резко вырос и спрос на услуги домашнего ремонта.

Продолжит усиливаться кадровый голод в сельском хозяйстве. Это касается и сезонных работников (количество мигрантов уменьшилось), и специалистов в области обслуживания сложной техники, агрономов.

Также в ближайшее время будет постепенно расти количество работников из стран Африки.